In 2013 zijn wij begonnen met onze missie om uitzenden beter te maken. Bij 365Werk geen “another day at the office” gevoel. We zijn gretig, zelfredzaam en pragmatisch. We nemen verantwoordelijkheid en initiatief. DIY hadden wij kunnen uitvinden. We zijn vriendelijk, adequaat en snel, hebben plezier met elkaar binnen en buiten werktijd.

Als nuchter Gronings uitzendbureau hebben wij maar één doel: een hoge (klant)tevredenheid. Onze opdrachtgevers zien precies waarvoor ze betalen. Onze uitzendkrachten hebben de regie in hun eigen online account. Gemakkelijk, transparant, snel en overal te gebruiken. 24 uur per dag, 7 dagen per week, 365 dagen per jaar.

𝗛𝗲𝘁 𝟯𝟲𝟱𝗪𝗲𝗿𝗸 𝗳𝘂𝗻𝗱𝗮𝗺𝗲𝗻𝘁
Doordat we continu verbeteren en geweldige service leveren hebben we gelukkige opdrachtgevers en uitzendkrachten. Onze drie pijlers en cultuur zijn de basis voor het succes van 365Werk:

𝘊𝘰𝘯𝘵𝘪𝘯𝘶 𝘷𝘦𝘳𝘣𝘦𝘵𝘦𝘳𝘦𝘯
Innoveren betekent verbeteren, nieuwe dingen doen, experimenteren en vooruitgaan. Alles wat de wereld online van ons ziet, wordt in eigen huis ontwikkeld door ons development en design team. Want wij vinden; wie geen fouten maakt, durft te weinig.

𝘉𝘢𝘢𝘴 𝘪𝘯 𝘥𝘪𝘦𝘯𝘴𝘵𝘷𝘦𝘳𝘭𝘦𝘯𝘪𝘯𝘨
Online weegt zwaar. Wij handelen wat kan via het internet af. Maar als er contact is moet het ook echt goed zijn. We helpen je graag. En stoppen niet voordat jij tevreden bent. Met een jaarlijkse hoge tevredenheidsscore onder uitzendkrachten en opdrachtgevers als resultaat.

𝘎𝘰𝘦𝘥 𝘸𝘦𝘳𝘬𝘨𝘦𝘷𝘦𝘳𝘴𝘤𝘩𝘢𝘱
Certificeringen van NEN en ABU hebben wij uiteraard. Goed werkgeverschap gaat bij ons een stapje verder. Zo bieden wij alle uitzendkrachten scholing aan en begeleiden wij mensen met afstand tot de arbeidsmarkt. Want iedereen heeft recht op een goede werkgever.

📍 Rozenburglaan 11, 9727 DL Groningen

365Werk

Org chart

Teams

Offices