adaptif helpt organisaties succesvoller te zijn in een steeds sneller veranderende wereld, door niet dogmatisch, maar vanuit de bestaande situatie in de organisatie en onze ervaring te coachen op wendbaarheid, gericht op mindset en de way of working binnen de gehele organistatie.

Organisaties ervaren steeds vaker de noodzaak wendbaarder te worden, te digitaliseren, de klanttevredenheid centraal te stellen, de time-to-market te verkorten en daarnaast ook nog eens de kosten te reduceren. De traditionele manier van werken volstaat dan niet meer, waardoor organisaties op zoek gaan naar betere alternatieven zoals agile.

Om de verandering, en daarmee de organisatie, succesvol te laten zijn, richten we ons op de gehele organisatie. Deze aanpak resulteert meer dan eens in een transformatie naar een agile manier van werken en product- of ketensturing.

Veel organisaties starten enthousiast met agile werken en krijgen dit op teamniveau nog voor elkaar. De aansluiting met de rest van de organisatie wordt echter onvoldoende of niet gemaakt, waardoor de werkelijke potentie niet wordt gerealiseerd. Wij zijn van mening dat de implementatie van een nieuwe manier van werken niet slechts een ICT aangelegenheid is, maar daarnaast een organisatiekundig en verandermanagement vraagstuk is.

adaptif biedt consultancy, begeleiding en uitvoering van transities van de manier van werken, coaching en het invullen van inhoudelijke rollen in agile omgevingen, zoals ervaren en gecertificeerde Scrum Masters, Product Owners en Agile Coaches.

Coaching vindt plaats op alle niveaus van de organisatie, van de teams tot en met de raad van bestuur. De overgang van de bestaande situatie naar de gewenste situatie dient uiteraard gecontroleerd plaats te vinden. Juist de ervaring in het begeleiden van deze totale transitie in alle lagen van de organisatie is het onderscheidend vermogen van adaptif.

adaptif

Org chart

Teams

Offices