Przez ostatnie lata wprowadziliśmy wiele zmian w sposobie funkcjonowania naszej firmy i rozwoju ludzi, dzięki którym sukces jest możliwy. Stawiamy nacisk na naukę i podwyższanie swoich kompetencji, co bezpośrednio wpływa na nasze działania w tak ciężkiej branży, jaką jest transport. Aby osiągać nasze cele, potrzebujemy ludzi oddanych i gotowych do pracy, która będzie wymagała dużego zaangażowania i motywacji. Podejmowania pewnych decyzji.

Wychodząc poza standardy typowej spedycji, uczymy się, zmieniamy i osiągamy zamierzone cele. Do współpracy angażujemy ludzi spoza branży, bez doświadczenia, którzy dopiero pod naszymi skrzydłami poznają prawdę o bezwzględnej branży TSL (Transport, Spedycja, Logistyka). Ludzi, którzy nie boją się wyjścia poza strefę komfortu, walki ze skamieniałymi zasadami panującymi w branży. 

Osób, które chcą się uczyć i stosować zdobytą wiedzę w swojej pracy. Ostatnie 35 lat na rynku pokazały nam, że zmiany są możliwe tylko dzięki wspólnym działaniom ludzi nieugiętych, silnych i gotowych walczyć ponad własne siły.

Nie ukrywamy – praca w naszej firmie nie jest dla wszystkich. Szukamy ludzi z kamienia.

Adar

Org chart

Teams

Offices