Kind und Karriere? Von beidem bitte viel!

Unser gesellschaftlicher Anspruch:
-	Kind und Karriere einen: adieu Karriereknick und Teilzeitfalle
-	ein modernes Arbeitsmodell der Zukunft praktisch erproben, das Kind und Karriere eint
-	eine innovative Beschäftigungsform umsetzen, die im Besonderen den Mittelstand im Kampf gegen den Fachkräftemangel unterstützt

Unsere Teilnehmenden:
-	Befinden sich in Elternzeit, bzw. der Betreuungszeit ihrer kleinen Kinder, sind hochqualifiziert und streben danach ihre beruflichen Kompetenzen einzubringen und sich weiterzuentwickeln
-	Können anspruchsvolle Zukunftsprojekte unserer Partnerunternehmen in einer neuen Form der Arbeit umsetzen (flexibel, orts- und zeitungebunden, 1-10 h pro Woche, hierarchiefrei, agil und digital)
-	Nehmen an unseren monatlichen Zukunftstrainings teil
-	Erhalten ein individuelles Coaching
-	Werden in den Projekten durch Projektsupervision begleitet
-	Können an ihren beruflichen Karrierewünschen anknüpfen oder ein paar Stufen überspringen

Unsere Partnerunternehmen:
-	Profitieren von einer innovativen Form der Beschäftigung von hochqualifizierten, motivierten Fachkräften
-	Können anspruchsvolle überfachliche Zukunftsprojekte bei ADULTY in den Projektpool geben
-	Können ihre Mitarbeiter, die in Elternzeit gehen durch das ADULTY-Qualifizierungsprogramm weiterbilden und dadurch an sich binden
-	Erfahren New Work live

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