Opérateur majeur d’un système de retraite en points, l’Agirc-Arrco verse des retraites à 13 millions de personnes, reçoit des cotisations salariales et patronales de 1,7 million d’entreprises, de 2,6 millions de particuliers employeurs et gère les comptes de points de 44 millions de personnes qui n’ont pas encore liquidé leurs droits à retraite. 
Acteur de référence de la retraite, l’Agirc-Arrco est au service de 58 millions d’assurés tout au long de leur vie. Il s’engage à leur apporter une vision globale, claire et immédiate de leurs droits à retraite, de l’impact de leurs choix professionnels ou personnels afin qu’ils puissent les intégrer dans leurs décisions. Comment ? En leur offrant des services et outils simples comme le Simulateur de carrière, la mise à disposition de leurs Relevés de carrière ou encore à l’aide du service des Experts Retraite en ligne. Proactif, agile, innovant, l'Agirc-Arrco joue un rôle important au sein des travaux inter régimes en vue de simplifier au maximum les démarches des assurés, sur le principe du « dites-le-nous une fois ». 
L'ambition est de mettre en œuvre un compte retraite unique, rassemblant l’ensemble des données de carrière et les droits acquis dans tous les régimes, offrant la possibilité d'une seule demande de retraite et de construire des solutions communes et innovantes.

Retirement

Agirc-Arrco

Agirc-Arrco's headquarters in PARIS, France

This department focuses on managing and leveraging data and analytics solutions to drive informed decision-making and business strategies.

Data and Analytics

This department oversees the planning, execution, and completion of various projects, ensuring they align with organizational goals and meet client specifications.

Project Management

This department focuses on the design, development, and implementation of software solutions using various programming languages and frameworks.

Software Development

This department focuses on providing advisory and management services related to retirement planning and complementing retirement benefits.

Retirement Services

This department manages and oversees regional coordinations and initiatives related to social action within the AGIRC-ARRCO framework.

Social Action Coordination

This department is responsible for evaluating and ensuring the quality of products through various testing methods.

Quality Assurance

This department focuses on process analysis and business intelligence to support organizational decision-making.

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