Acteur historique du logement social en Picardie
Avec près d’un siècle d’existence, l’entreprise a su s’adapter afin de répondre aux besoins des habitants et au développement de la métropole et du département, en se constituant un patrimoine diversifié et de qualité de près de 20 000 logements.

Acteur attentif au parcours résidentiel de ses clients
Avec comme préoccupation principale la satisfaction de ses clients, l’entreprise s’est dotée de méthodes et d’outils pour répondre au mieux et de façon individualisée aux demandeurs de logements et à ses locataires. Les collaborateurs et les services mis à la disposition de ses clients concilient qualité et proximité.

Acteur engagé de la société aux côté de ses partenaires 
Notre mission d’intérêt général, qui est celle d’apporter un logement de qualité et au coût le plus avantageux à ceux qui en ont besoin, constitue notre 1er engagement pour répondre à une exigence de société. En tant qu’aménageur et aux côtés des collectivités, nous avons un rôle fort pour répondre aux évolutions sociétales.

Notre préoccupation actuelle, notamment avec la question de la Responsabilité Sociétale des Entreprises, est celle du sens qui valorise notre action. Une action sociale forte, ancrée dans un territoire, avec la volonté dans chacune de nos décisions, de soutenir la croissance économique locale et la cohésion sociale.


Property Development

Real Estate

AMSOM Habitat

AMSOM Habitat's headquarters in Amiens, France

Véronique Clech

David Quint

This department is responsible for overseeing and coordinating operational processes and activities.

Operations Management

The Project Management and Coordination team at AMSOM Habitat is responsible for overseeing and facilitating housing development projects to ensure they meet the needs of the community. This team coordinates between various stakeholders, manages technical and digital project initiatives, and integrates human resources considerations to enhance overall project efficiency and effectiveness. Their focus on quality and social responsibility aligns with the company’s mission to provide affordable, high-quality housing while supporting local socio-economic development.

Project Management and Coordination

This department manages and oversees the organization's information systems and network administration.

Information Systems

This department focuses on fostering connections and managing interactions between the organization and its community stakeholders.

Community Engagement

The Real Estate Management team at AMSOM Habitat is dedicated to overseeing the effective management of the company’s diverse portfolio of nearly 20,000 social housing units. This team focuses on optimizing rental processes, ensuring tenant satisfaction, and addressing housing needs through personalized services. Additionally, they collaborate with local communities and stakeholders to support social initiatives and enhance the quality of living environments in the region.

Real Estate Management

The Sales and Client Management team at AMSOM Habitat is dedicated to ensuring exceptional client satisfaction by guiding prospective tenants through the housing application process and maintaining strong relationships with current residents. This team employs personalized approaches to address the unique needs of clients, facilitating seamless communication and support while promoting the organization’s commitment to providing quality, affordable housing. They play a vital role in fostering community engagement and societal responsibility by collaborating with partners to enhance local development and social cohesion.

AMSOM Habitat

Org chart

Teams

Operations Management

Project Management and Coordination

Information Systems

Community Engagement

Real Estate Management

Sales and Client Management

Offices

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Sales and Client Management

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