Notre cœur de métier ? ACCOMPAGNER, au quotidien, des personnes en situation de handicap, quels que soient leur âge, leur handicap et leurs aspirations. 

L’APAJH s’engage depuis 1962, partout en France, pour faire vivre son éthique et ses valeurs humanistes :
-	Les principes républicains : Liberté, Égalité, Fraternité
-	La laïcité : le creuset du vivre-ensemble, un combat permanent
-	La citoyenneté : mêmes droits, mêmes devoirs pour chacun
-	La solidarité nationale : le handicap concerne la société tout entière

La réussite de son projet s’appuie en grande partie sur une force collective partageant ses valeurs, et développant une expertise autour de 5 filières métiers : 
-	Éducation et intervention sociale  
-	Médical et paramédical 
-	Logistique, maintenance et services généraux  
-	Production/Travail Protégé 
-	Direction, gestion et administration

Les directions et services du siège social travaillent de concert avec les structures directement gérées par la Fédération, via ses 8 territoires de gestion -> près de 200 établissements et services / 4000 salariés, répartis sur l’ensemble du territoire.


Education

Nursing & Residential Care

Rehabilitation

Social Programs

Fédération APAJH

Fédération APAJH's headquarters in Paris, France

This department manages employee relations, recruitment, training, and organizational development.

Human Resources

This department oversees various services, ensuring quality and compliance in educational and support programs.

Service Management

This department oversees strategic direction and management at the executive level.

Executive Leadership

This department provides mental health assessment and therapeutic services to support individuals' psychological well-being.

Clinical Psychology

This department focuses on providing specialized educational support and services to individuals with diverse needs.

Éducation Spécialisée

The Human Resources and Development team at Fédération APAJH is dedicated to fostering a diverse and inclusive workforce that reflects the organization's values of solidarity and citizenship. They focus on recruiting, training, and supporting employees across various roles to enhance their professional growth and development. Committed to promoting equality and accessibility, the team collaborates with local territories to ensure that all staff are equipped to effectively support individuals with disabilities in achieving their aspirations.

People (22)

Jobs (0)

Other teams

Service Management

Executive Leadership

Clinical Psychology

Éducation Spécialisée

Human Resources and Development