Notre cabinet est un espace d’accompagnement spécialisé dans le syndrome du burn-out. 
Individus ou collectifs, différentes approches en fonction des besoins spécifiques sont à penser.
𝐈𝐧𝐝𝐢𝐯𝐢𝐝𝐮𝐬 : 
La personne concernée par l’épuisement professionnel peut (voire doit) se faire accompagner pour une reprise optimale dans le milieu professionnel si elle veut éviter tout risque de rechute. L’entourage peut ne pas être suffisant et faire appel à des professionnels est parfois nécessaire : médecine générale, médecin du travail, accompagnement psychologique, thérapies, coachings, …
Si vous êtes 𝐝𝐢𝐫𝐢𝐠𝐞𝐚𝐧𝐭, compliqué de s’arrêter de travailler et pourtant, c’est nécessaire dans cette situation et comment pouvez-vous être accompagné et rebondir ?
𝐂𝐨𝐥𝐥𝐞𝐜𝐭𝐢𝐟𝐬 / 𝐄𝐧𝐭𝐫𝐞𝐩𝐫𝐢𝐬𝐞𝐬 : 
Vous, dirigeants, managers, RH, ne savez pas forcément ce qui se passe pour le salarié par contre, vous vous retrouvez face à une absence à durée indéterminée => comment gérer ? comment appréhender la situation ? comment éviter et détecter ce type de situation ? comment réagir face à cette absence ? Et comment accompagner l’équipe dans cette situation ? Comment faire en sorte que ce talent revienne ?
Equipes ? Vous vous retrouvez avec une personne en moins, vous ne comprenez pas, et avez peur que la situation se reproduise ? ou que vous vous retrouviez vous-même dans une telle situation ?
Notre 𝐯𝐢𝐬𝐢𝐨𝐧: avec une bonne connaissance du syndrome, des personnalités au sein de l’équipe, une bonne compréhension de ce qui a pu créer cette situation, vous trouverez des solutions.
Nous croyons fermement qu’il est possible de concilier bien-être personnel et réussite professionnelle en vous faisant travailler sur vos valeurs, vos motivations pour gagner clarté et équilibre


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