Assessment & Development Center
Dank ausgewählten personaldiagnostischen Instrumenten erhalten Sie ein differenziertes und ganzheitliches Bild Ihrer Kandidatinnen und Kandidaten. Asscience AG verwendet in Assessment-Verfahren ausschliesslich wissenschaftlich anerkannte Methoden. Damit profitieren Sie von einer fundierten Entscheidungsgrundlage zur Besetzung Ihrer Führungspositionen und zur zielgerichteten Weiterentwicklung Ihrer Schlüsselpersonen.

Coaching
Zur optimalen Nutzung des Potenzials begleitet Asscience AG Ihre Kandidatinnen und Kandidaten im Rahmen ihrer individuellen Weiterentwicklung. Die Zielsetzungen des Coachings werden vorgängig gemeinsam mit der Auftraggeberschaft detailliert erarbeitet. Die Coachings werden mit einer ressourcenorientierten, eigenverantwortlichen Grundhaltung und absoluter Diskretion durchgeführt.  

Consulting
Durch massgeschneiderte Beratungsmandate erhalten Sie wertvolle Impulse zur Weiterentwicklung Ihrer HR-, Personalentwicklungs-, Führungs- und Strategiethemen. Asscience AG entwickelt mit Ihnen zusammen Lösungsansätze, die nachhaltig wirken. Hier kommt die breite Erfahrung in den Themenfeldern der Organisations- und Personalentwicklung der Asscience AG zum Tragen (u. a. Teamarbeit, Werte und Leitbild, Kulturentwicklung, Recruiting, hybride Zusammenarbeit, Performance Management). 

Training und Workshop 
Zur Steigerung der Performance Ihres Unternehmens bietet Asscience AG ausgewählte Trainings im Bereich Sozial- und Persönlichkeitskompetenzen für Personen in Führungs- und Fachlaufbahnen an (u. a. Leadership, Change Management, Kommunikation, Konfliktmanagement, Selbstmanagement). Die Themenwahl kann an Ihre Bedürfnisse angepasst werden. Im Training werden theoretische Impulse so mit praxisorientierten Beispielen angereichert, dass der Transfer in den beruflichen Alltag sichergestellt ist.

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