J'accompagne les chefs d'entreprise / managers à gérer et à réduire les conflits dans leur entreprise. Que ce soit en coaching individuel ou en formation de groupe, j’organise des mises en situation pratiques sous forme de jeux de rôle, qui sont des cas concrets que vous avez déjà rencontrés ou auxquels vous pourriez être confrontés.

De plus, je vous apporte des outils concrets et sur-mesure, afin de vous apprendre à désamorcer rapidement un conflit naissant. Le but est de désamorcer la bombe avant qu’elle n’explose.

Pourquoi ?

Les conflits sont omniprésents en entreprise que ce soit entre un manager et son équipe OU les collaborateurs et les clients.

Mais parler des conflits en entreprise est un sujet encore tabou. Nous préférons bien souvent ne pas les voir, les ignorer au lieu de les affronter.

Cependant, il faut regarder la vérité en face : les conflits ont un impact important pour votre entreprise, qu’il ne faut pas négliger…

Chef d'entreprise, DRH, manager, envie de gérer et de réduire les conflits dans votre entreprise pour gagner en productivité ?

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