Dertien Avansa-centra, verspreid over Vlaanderen en Brussel, organiseren een waaier aan activiteiten die volwassenen persoonlijke, sociale en culturele competenties bijbrengen en de deelname aan de samenleving stimuleren.

De Vormingplus-centra streven ernaar de kans om blijvend bij te leren binnen het bereik van iedere inwoner te brengen, met bijzondere aandacht voor groepen die moeilijker hun weg naar vorming vinden. 
De centra gebruiken een breed gamma aan werkvormen en brengen het plezier van het leren bij.

Ze doen dat in samenspraak en samenwerking met tal van sociale en culturele sleutelfiguren, organisaties en sectoren die ze willen stimuleren en inspireren.

Als dynamische organisaties willen de Vormingplus-centra garant staan voor expertise, vernieuwing, diversiteit en betrokkenheid.

De Vormingplus-centra willen volwassenen de mogelijkheid bieden om zich in hun vrije tijd verder te ontwikkelen en hun persoonlijke en sociale competenties te vergroten. De centra stimuleren de participatie van mensen en groepen aan het maatschappelijke en culturele leven en versterken hun weerbaarheid en engagement in de samenleving. Tegelijk willen ze dicht bij de mensen ruimten creëren die tot interactie en ontmoeting uitnodigen om zo mensen ertoe aan te zetten van en met elkaar te leren op een ongedwongen en aangename manier.

Adult

Education

Social Programs

Avansa

Alan Waldman

Greet Poelmans

This department focuses on delivering educational programs and support to enhance learning experiences.

Education Services

This department focuses on managing and facilitating various projects to ensure successful outcomes.

Project Coordination

This department focuses on the development and delivery of training programs to enhance employee skills and knowledge.

Training Department

This department manages and oversees administrative functions and processes.

Administrative Services

The Communications Team at Avansa is responsible for developing and implementing strategic communication initiatives that promote the organization’s mission to enhance personal, social, and cultural competencies among adults. They engage with various stakeholders, including social and cultural leaders, to foster collaboration and inspire community participation in lifelong learning activities. By utilizing diverse communication channels, the team ensures that the opportunities for growth and interaction are accessible to all residents, particularly those facing barriers to education.

Communications Team

This department focuses on providing digital solutions and resources to enhance user experience and accessibility.

Avansa

Org chart

Teams

Education Services

Project Coordination

Training Department

Administrative Services

Communications Team

Digital Services

Offices

Avansa

Org chart

Teams

Education Services

Project Coordination

Training Department

Administrative Services

Communications Team

Digital Services

Offices

Related companies