Marco Kelderman's profile picture

Marco Kelderman

Enterprise Architect at AZL

Marco Kelderman is an accomplished Enterprise Architect currently at AZL, where responsibilities include providing strategic counsel on IT decisions and leading an IT transformation initiative aligned with new pension legislation. Prior experience includes serving as an interim Informatiemanager at MeanderGroep, focusing on optimizing IT environments and designing future-state business architectures. As a Business Architect at TKP Pensioen, Marco managed a €25 million change program aimed at enhancing self-service capabilities in the pension market. Additional roles feature significant contributions to IT transformations and architecture designs at Loyalis and Logica, along with foundational responsibilities in pension administration and project management in earlier positions. Marco holds a Master of Science in Enterprise IT Architecture from Antwerp Management School and a Bachelor degree in Information, Communication and Technology from Zuyd University of Applied Sciences.

Location

Maastricht, Netherlands

Links

Previous companies


Org chart

This person is not in the org chart


Teams

This person is not in any teams


Offices


A

AZL

AZL adviseert en verzorgt al meer dan 55 jaar de administratie van tientallen pensioenfondsen met in totaal bijna 1,5 miljoen deelnemers. Pensioenfondsen, werkgevers én hun medewerkers streven naar een optimaal en toekomstbestendig collectief pensioen. Wij maken dit gedeelde streven mogelijk. In het snel veranderend pensioenlandschap is samen hierbij de sleutel. Want samen kun je meer, leer je van elkaar en deel je kosten en risico’s. Daar wordt iedereen beter van. Dankzij onze diepgewortelde kennis van pensioenmaterie, een schat aan ervaring en de wil om hard en nauwkeurig te werken, voeren wij tientallen unieke pensioenregelingen vlekkeloos uit. Door intensief samen te werken met uiteenlopende opdrachtgevers en zo een antwoord te vinden op hun specifieke vragen, zijn wij dé experts in het omgaan met veranderingen.


Employees

501-1,000

Links