BASE Playhouse  คือ EdTech / HRTech Startup ที่ก่อตั้งเมื่อปี 2559 โดยเกิดจากการรวมกลุ่มกันของคนรุ่นใหม่ที่มีความสามารถในด้านต่าง ๆ และมีประสบการณ์ตรงในการทำงานในอุตสาหกรรมต่าง ๆ ทั้ง Corporate และ Startup เป้าหมายของเราคือ "ยกระดับกระบวนการเรียนรู้ และ ปลดล็อกความสามารถของมนุษย์โดยใช้ Technology” เราทำงานกับทั้ง โรงเรียน มหาวิทยาลัย ไปจนถึงระดับองค์กรทั้งภาครัฐและเอกชน เพื่อยกระดับศักยภาพของคนในองค์กรให้ดียิ่งขึ้น ผ่านบริการที่หลากหลายทั้งการจัดทำหลักสูตร การฝึกอบรม ไปจนถึงการนำเทคโนโลยีมาใช้ในการยกระดับกระบวนการเรียนรู้ โดยเรามีบริการต่าง ๆ ดังต่อไปนี้

1) Essential Skills & Future Talents Training Course
คอร์สเรียนและหลักสูตรเพิ่มสร้างทักษะที่จำเป็นในโลกของการทำงานให้กับพนักงานทุกระดับ รวมทั้ง Talent ในองค์ดร ที่สามารถปรับประยุกต์ได้ (Customizable) ตามบริบทจริงขององค์กร

2) Competency & Core Value Assessment Service
กระบวนการออกแบบการวัดประเมินผลสมรรถนะ (Competency) และวัฒนธรรมขององค์กร (Core Value)

3) Talent Hackathon & Development Program
ออกแบบและดำเนินกระบวนการ Hackathon รวมทั้งหลักสูตรพัฒนา Talent ให้กับทั้งในและนอกองค์กร

4) L&D Consulting Service & Development (Boardgame, Gamified LMS Platform, etc.)
รับปรึกษาเพื่อออกแบบกระบวนการเรียนรู้ และการพัฒนาศักยภาพบุคลากรในองค์กร ตามโจทย์เฉพาะทางของแต่ละองค์กร เช่น การออกแบบบอร์ดเกมการเรียนรู้เฉพาะทาง การสร้างออนไลน์ Platform สำหรับสร้างกระบวนการเรียนรู้ในองค์กรโดยใช้กลไกเกม (Gamification)

ทำไมต้องใช้ BASE Playhouse

เพราะ Service ของ BASE Playhouse สามารถแก้ปัญหา 3 ด้านที่หลาย ๆ องค์กรกำลังเผชิญอยู่ในขณะนี้ สำหรับการพัฒนาบุคลากร
1. Motivation Gap แก้ปัญหาการไม่มีส่วนร่วมของผู้เข้าเรียนในกระบวนการเทรนนิ่ง ณ ปัจจุบัน ด้วย Hyper Engagement Gamification คือการกระตุ้นการมีส่วนร่วมขั้นสูง โดยใช้กลไกเกม เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการเรียนรู้ได้มากกว่า 50% 
2. Targeted Skill Gap แก้ปัญหาการไม่สามารถประยุกต์ความรู้ และความสามารถในการปฏิบัติงานจริงได้ ด้วย Customizable and Practical
3. Measurable Outcome แก้ปัญหาการไม่สามารถวัดผลการเรียนรู้ที่จับต้องได้จริง ผ่านเครื่องมือการประเมินสมรรถนะ

BASE Playhouse

This department focuses on creating and enhancing educational programs and resources to improve skills and knowledge within the organization.

Learning and Development

This department manages client relationships and oversees human resources functions including staffing and employee management.

Client Services and Human Resources

This department focuses on delivering and designing effective learning experiences and instructional support.

Education Services

This department focuses on developing and executing marketing strategies to enhance brand visibility and engage customers.

Creative Marketing

This department oversees the overall strategic direction and vision of the organization.

Executive Leadership

This department focuses on creating and managing educational programs and resources to enhance learning experiences.

People (3)

Jobs (0)

Other teams

Client Services and Human Resources

Education Services

Creative Marketing

Executive Leadership

Learning Development