Siamo una realtà nuova, ma con grande esperienza e con una concreta prospettiva di sviluppo: ci affacciamo nel settore education con la missione di creare una rete di nidi e scuole 0-13 anni caratterizzati da alti standard di qualità, da un comune approccio pedagogico, dalla presenza capillare del bilinguismo 
ita-inglese e da uno stile di relazione con le famiglie improntato alla partecipazione e alla trasparenza. Ad oggi Becoming Education opera 8 sedi nella fascia 0-6 anni e 3 scuole nella fascia 6-13 anni (elementari e medie) in Lombardia e in Emilia Romagna per un totale di ca. 1.000 iscritti. 

Intendiamo operare sul mercato: 
_ da una parte acquisendo e trasformando asili o scuole già esistenti
_ dall’altra fondandone di nuovi, da subito improntati ai nostri valori, fin dalla scelta degli spazi.

Becoming è una start up con 44 anni di esperienza. 
Nella sua attuale formulazione, infatti, Becoming è una realtà che solo da pochi mesi si sta affacciando sul mercato, ma può contare sull’esperienza sommata delle sue due anime operative: 
Cinzia D’Alessandro, con i suoi 26 anni di impegno in prima linea nel mondo dell’educazione, e Antonio Salvo, con i suoi 18 anni di percorso professionale 
nel mondo dell’imprenditoria e della finanza.

Becoming si pone come il partner ideale per chi abbia a cuore una certa idea della progettazione: spazi polifunzionali, a servizio della città, che portino cultura 
e che, anzi, siano cultura essi stessi. 

A dare solidità al modello Becoming è un gruppo di imprenditori appassionati, che vedono nella cultura e nell’istruzione gli strumenti fondamentali per accrescere la qualità della vita, con ricadute positive sull’intera società.

Becoming Education

Marina Maffei

This department manages and supports the organization's administrative functions and operations.

Administrative Services

This department focuses on enhancing communication and learning experiences through language expertise and executive education initiatives.

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