Bonanzza is de strategische HR partner die groeiende bedrijven versterkt door hun mensen, cultuur en organisatie in één heldere lijn te brengen. 

Ons doel is ondernemers te ontzorgen op vlak van hun mensen.
Groei brengt immers uitdagingen met zich mee en confronteren zaakvoerders met nieuwe vraagstukken: staan de neuzen nog in dezelfde richting? Is iedereen nog mee met het verhaal? Zit de juiste persoon nog op de juiste plaats? Hebben we de juiste medewerker laten doorgroeien tot teamleader? Zijn onze medewerkers nog tevreden en gemotiveerd? Hoe moet ik dit praktisch opvolgen? Hoe stimuleer ik onze rekrutering? Zijn we aantrekkelijk in de arbeidsmarkt? Waarom vertrekken medewerkers? Hoe begin ik aan een teambuilding? 

Als strategische HR partner bieden we hands-on oplossing voor deze vragen. 
Aan de hand van concrete acties, helpen we het DNA te identificeren en cultiveren, een structuur klaar voor de toekomst op te zetten en je mensen succesvol mee te krijgen in het bedrijfsverhaal. Drie essentiële bouwstenen voor elk groeibedrijf. 

Concreet betekent dit dat we hulp kunnen bieden met:

- HR beleid opzetten
- DNA, missie, visie, strategie en kernwaarden identificeren en cultiveren
- Structuur opzetten (organigram, functieomschrijvingen, rapporteringslijnen,…)
- Talent & Performancemanagement  (functionerings- en evaluatiecyclus, competentiemanagement,...)
- Personeelsbarometer (motivatiescan & actieplan)
- Leiderschap & Teamdynamiek ontwikkelen
- Employer branding & Communicatie
- Rekruteringsstrategie & Retentie versterken
- Personeelsevents organiseren

We doen dit door te luisteren naar uw noden als zaakvoerder, en gericht hulp te bieden met uw mensen, structuur en DNA. Dit kan zowel door een HR beleid op te zetten of door één specifiek aspect aan te pakken.
Wij kunnen projectmatig werken, alsook een partner-in-crime zijn die op regelmatige basis of lange termijn opvolgt. 

Shout out to evelien@bonanzza.be en liesbeth@bonanzza.be! Alle info op bonanzza.be.

Bonanzza

Org chart

Teams

Offices