Desde Brain and Code buscamos impulsar la carrera profesional de las personas para adentrarse, bajo
un enfoque de upskilling y reskilling, en la nueva economía digital. Por ello, fomentamos el desarrollo de talento para la industria tecnológica con programas formativos y otras actividades de divulgación.

Buscamos resolver el gap de talento digital y tecnológico que tienes las organizaciones ayudando a los dos lados del problema:

•	Empresas → ofreciéndoles programas ad hoc (financiados 100% por la empresa) para dotarles del talento tech necesario.
•	Participantes → ofreciéndoles una formación tecnológica de primer nivel para que puedan
adecuar su perfil a lo que las empresas puedan requerir.

Asumimos ese desafío a partir de generar nuestro propio ecosistema de aprendizaje:

•	Aprendizaje síncrono y asíncrono para facilitar el
reskilling y upskilling. 
•	Adaptación a las necesidades de las organizaciones.
•	Captación de talento para las organizaciones a través de la formación.

¿Cuál es nuestra propuesta?

Tres tipos de programas (presencial, online o híbrido)
•	Workshops (de 10 a 30 horas)
•	Bootcamps (de 30 a 150 horas)
•	Másteres (150 a 450 horas)
Las diferentes soluciones o productos de aprendizaje se
componen de piezas capaces de ser conectadas y ensambladas en diferentes combinaciones (propiedad de “componibilidad”) para crear ecosistemas de aprendizaje.

Cinco áreas de conocimiento:
•	Programación y Desarrollo de
•	Software
•	Big Data e Inteligencia Artificial
•	Marketing Digital y User Experience (webs y tiendas online)
•	Ciberseguridad
•	Crypto y Blockchain 

Los programas, con la duración, modalidad y ámbito de conocimiento que se considere, pueden ser:

•	Open Programs: programas en abierto que se lanzan desde Brain and Code y que no son
esponsorizados por ninguna organización.

•	In-company Programs: programas totalmente personalizados y adaptados para las necesidades de
cualquier organización, visibilizando su marca en la comunidad.

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