Créé en vertu de la Loi favorisant le développement et la reconnaissance des compétences de la main-d’œuvre, Camo-route a pour mission de définir les besoins en développement de la main-d’œuvre et de soutenir le développement des compétences auprès de 100 000 travailleurs et 10 000 entreprises du secteur du transport routier de personnes et de marchandises. Dans un contexte de pénurie de main-d’œuvre, Camo-route est chargé de mettre en œuvre un Plan d’action concerté visant à solutionner la pénurie de conducteurs-conductrices de camion. 

De plus, Camo-route est mandaté par la SAAQ à titre de gestionnaire responsable du Programme d’entretien préventif (PEP) visant les mécaniciens de véhicules lourds routiers.

Étant un organisme paritaire, la position stratégique du Camo-route facilite les échanges entre les différentes associations d’employeurs, de travailleurs et organismes gouvernementaux.

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