CDIN: de plek waar u terecht kunt voor al uw vragen rondom de duurzame inzetbaarheid van uw medewerkers.

Met maatwerkprogramma’s, een bewezen aanpak en een netwerk van ervaren partners bieden we oplossingen voor alle thema’s rondom duurzame inzetbaarheid.

Onze partners hebben allemaal bewezen ervaring en zijn zorgvuldig uitgekozen. Ze bieden maatwerkoplossingen en omarmen het gedachtegoed van de stichting.

Op onze site vindt u antwoorden op vragen rondom vitaliteit, loopbaanontwikkeling, leiderschapsontwikkeling en financieel fitte medewerkers. Maar ook hoe te voldoen aan de CSRD en ESRS-S1 rapportageplicht.

CDIN is een stichting zonder winstoogmerk. U maakt kosteloos gebruik van ons platform en maakt zonder tussenkomst van het centrum afspraken met de aangesloten partners. 

Onze gezamenlijke missie is het realiseren van meer betrokkenheid van medewerkers, een lager verzuim en organisaties die klaar zijn voor de toekomst.

Onze thema’s:
* Duurzame inzetbaarheid programma’s – integrale aanpak van A tot Z
* Vitaliteit op de werkvloer – verzuim verminderen, werkstress aanpakken en energie verhogen
* Financieel fitte medewerkers – grip op geldzaken, inzicht in pensioen en financiële gezondheid
* Loopbaan & ontwikkeling – medewerkers laten groeien, ontwikkelen en binden
* Leiderschapsontwikkeling – managers versterken in effectief en inspirerend leidinggeven
* Samenwerken – teams die beter presteren, communiceren en minder conflicten hebben
* Aanvullende thema’s – unieke oplossingen voor duurzame inzetbaarheid

Waarom CDIN?
* Eén loket voor alle vragen over duurzame inzetbaarheid medewerkers
* Ervaren partners met bewezen praktijkoplossingen
* Stichting zonder winstoogmerk: transparant en onafhankelijk
* Van losse interventie tot compleet duurzaam inzetbaarheid programma op maat
* Advies over subsidies en regelingen duurzame inzetbaarheid

Met CDIN investeert u in vitale, betrokken en toekomstbestendige medewerkers.


CDIN

Org chart

Teams

Offices