Diagnosticamos y desarrollamos estrategias en Salud Mental acompañando a personas y empresas con ética y conocimientos clínicos, ajustando nuestros servicios a las necesidades particulares de cada organización por medio de nuestros ejes de intervención: Salud Mental y «burnout», ambiente laboral digno y liderazgo transformacional.
Generamos intervenciones especializadas que incluyen:
Diagnóstico especializado en Salud Mental para empresas.
Desarrollo e implementación de programas en Salud Mental.
Vinculación con especialista y líneas de intervención en crisis.
Estrategias, políticas y protocolos en Salud Mental y Ambiente Laboral Digno.
Brindamos guía y acompañamiento a líderes de Rh en la co-creación de cultura en Salud Mental.
Movilizamos hacia el liderazgo transformacional. 

Nuestras estrategias transversales movilizan la transformación empresarial a través de tres acciones estratégicas:
1. Diagnóstico Organizacional.
2. Diseño e implementación de programas estratégicos en salud mental que posibiliten la guía y orientación hacia la modificación cultural y estructural de nuestras empresas.
3. Intervenciones orientadas a generar consciencia de autocuidado; brindar recursos de prevención, identificación y facilitación de apoyo.

Padecimientos comunes dentro de las empresas.
La Salud Mental en las empresas implica todas las áreas de funcionamiento organizacional, como se desenvuelven y se afrontan problemas para obtener mejores resultados. Estos son los padecimientos comunes.

Tendencias de Salud Mental en empresas.
Te presentamos las tendencias e impacto financiero que tienen la implementación de programas en Salud Mental.
Impacto anual: El impacto anual de colaboradores que padecen malestares emocionales es del 30% en horas de desenfoque, por cada 100 empleados esto tiene un efecto de 1920 horas semanales y hasta 2.5M de pesos en costos de labor.
Con nuestras intervenciones logramos restaurar las horas de desenfoque a los indicadores sin sintomatología.


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