Les engagements du CFA RAP PACA et des sites de formation portent sur plusieurs axes de travail:

- L’apprenti (en tant que individu, citoyen, apprenant et salarié) : son suivi, son accompagnement, la sécurisation de son parcours de formation, son évaluation et son insertion professionnelle.
- Le maitre d’apprentissage : son accueil, ses relations avec les sites de formation, un appui à l’élaboration et au suivi des contrats d’apprentissage, son rôle et son information
- L’accessibilité à l’apprentissage pour tous en favorisant l’insertion dans - - La formation et dans la vie professionnelle.
- L’environnement de l’UFA : le développement durable, la Qualité, le territoire et les partenaires professionnels

Nos sites de formation (UFA) sont répartis sur l’ensemble du territoire régional afin de répondre au mieux aux demandes professionnelles des territoires et ainsi favoriser la formation et l’insertion professionnelles de nos apprentis. Le CFA RAP PACA représente 15 sites de formations.

Les sites de formation sont pour la plupart rattachés à des lycées agricoles favorisant la notion de parcours de formation pour les jeunes et permettant une mutualisation des compétences, des locaux (restauration, internat, gymnase, exploitation pédagogique…) et des formations. Les UFA (Unité de Formation Apprentissage) profitent ainsi de la forte implication de leur établissement support dans leur territoire et de la reconnaissance des filières professionnelles.

Nos Filières professionnelles et diplômes : 
La diversité de l’apprentissage agricole est ainsi assurée en Région PACA, à travers la représentation de toutes les filières professionnelles.

Des formations qualifiantes, du niveau 3 au niveau 5, du CAP au supérieur.

Focus pôles "contrat" :
La principale mission des Pôles contrats est la réalisation et le suivi des contrats d’apprentissage en relation avec les entreprises et les OPCO.

CFA RAP PACA

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