Accédez au Top 3% des Experts indépendants de la transformation Retail & Digital (Omniretail, Change, Innovation, IA…).

La mission de Change Me Up est d'aider les entreprises à se transformer en créant des liens uniques (Perfect Match) et durables (Mentoring) entre les grands comptes et les meilleurs Experts indépendants de la transformation Retail & Digital.

On vous garantit le PERFECT MATCH avec votre besoin en moins de 72H.

Pour Change Me Up, les hard-skills sont un pré-requis, notre sélection se fait sur les soft-skills et l'adéquation avec la culture de l'entreprise.

Spécialistes du Retail et du Digital, on co-design votre besoin, on trouve le PERFECT MATCH en un temps record parmi plus de 3000 experts du digital et de la transformation Retail qualifiés puis on mentore le Changer.

Management de la transformation/Management de transition : 

CDO, Chief of Staff, CTO, PMO, Directeur de Projet digital, Chef de Projet digital, Product Manager, Project Leader, Data, Omnicommerce (transformation, omnicommerce, marketplace...), Innovation (IA, IoT, blockchain), Change Manager...

Opérations de la transformation : 

Product Management, Business Owner, Product Owner, Scrum Master, Responsable Applicatif, Tech Lead, Architecte Cloud, Data

* Top 3 % : 

- Une expérience réussie dans un grand projet de transformation, idéalement au sein d’un grand groupe ou d’une scale up.
- Une compréhension globale des enjeux de la transformation : technique, fonctionnelle et humaine validé au cours de l’entretien
- Une référence N+1 d’une expérience précédente
- Une personnalité adaptable, empathique et assertive validée par un entretien d’au moins une heure
- Un esprit entrepreneurial
- 100% bilingue

Chaque Changer est mentoré durant toute sa mission par un Senior Advisor.

Les leaders mondiaux accélèrent avec nos "Changers" : Carrefour, Leroy Merlin, ANDROS, ADEO, CMA CGM, VALEO, KparK, Nestlé, Kingfisher, Groupe ALL, UpStreamPay, Castorama, Brico Dépôt, Lutti, Disney...

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