Créée en 1997, CHELA+ est une société de conseil, d’ingénierie et de transformation numérique.
 
Nous accompagnons les grands comptes et les acteurs majeurs des secteurs de l’industrie, de l’énergie, des télécoms et de la finance dans la réalisation de leurs projets stratégiques et technologiques.

Notre positionnement repose sur trois piliers : expertise, engagement et proximité.
De la conception en R&D et bureaux d’études jusqu’aux essais de qualification et à l’industrialisation, nous intervenons au cœur des environnements critiques pour concevoir, développer et sécuriser des solutions innovantes et performantes.

Chez CHELA+, nous privilégions une approche partenariale :
Nous nous imprégnons de la culture et des enjeux de nos clients afin d’apporter des réponses concrètes, adaptées et durables. Notre réactivité et notre flexibilité font de nous un acteur agile, capable d’évoluer au rythme des transformations technologiques et organisationnelles.

Notre stratégie RH est au centre de notre performance.
Basée sur une vision long terme, elle s’appuie sur :

- Un suivi individualisé et exigeant

- Un accompagnement de carrière structuré

- Une politique de fidélisation favorisant la stabilité et la montée en compétences

Cette exigence interne se traduit par une forte stabilité des équipes et un haut niveau d’engagement auprès de nos clients.

CHELA+, c’est l’alliance de la performance technique, de l’exigence opérationnelle et de la relation de confiance.

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