Vi har arbejdet som anden aktør siden 2016. Ud af de 135 borgere, vi har haft i forløb over de seneste par år, er resultatet: 

* 95 borgere er kommet i arbejde med lønkroner (71%)

* 30 borgere har fået en virksomhedspraktik (22%)

* 10 borgere er ikke lykkedes pga. sygdom, ikke rette jobmuligheder eller manglende borgerinvolvering

Samlet set er vi altså lykkedes med at få 93% af vores 135 borgere i enten arbejde med lønkroner eller i virksomhedspraktik.

Vi har aldrig virksomhedspraktik som mål – alt er med lønnede timer for øje (medmindre det er afklaringsforløb eller for borgere med særlige behov).

Vi har nu et godt samarbejde med jobcentrene Frederiksberg, Ishøj, Vallensbæk, Hvidovre, Høje Taastrup, Ballerup og Herlev som henviser deres borgere til, Choice Manager, hvor mine medarbejdere og jeg coacher borgerne og finder dem det rigtig fleksjob.

Gennem vores brede netværk af 300 virksomheder har vi en god platform til at få borgerne tilbage på arbejdsmarkedet. Som oftest i en langvarig ansættelse. 

Udover de jobrettede forløb løser vi også andre opgaver for jobcentrene, såsom: Afklarings-, ressource-, sygedagpenge,- og coaching/fitness forløb. 

* 15 års erfaring
Vi er optaget af at løfte mennesker til et andet niveau. Ændre en vanskelig situation til det bedre – at komme tilbage på arbejdsmarkedet er en afgørende del af det.

Værdigrundlag
Den succes der er skabt skyldes udelukkende et tæt, håndholdt samarbejde med borger og jobcentret, hvor tillid, ærlighed, faglighed og motivation er omdrejningspunktet.

Choice Manager

Org chart

Teams

Offices