Avec plus de 146'000 habitants, la capitale du Canton de Vaud est au cœur de l’agglomération Lausanne-Morges située à 40 minutes de Genève et à 20 minutes des villes de Vevey et Montreux. Quatrième agglomération de Suisse, elle se distingue par sa vocation de ville olympique, de ville durable, de lieu de formation et de culture. Destination touristique appréciée, la ville accueille aussi de nombreuses sociétés internationales, et en particulier des sièges de sociétés multinationales.

Lausanne en qualité d’employeur

L’administration communale est l’un des plus importants employeurs de la région. Les 5’000 personnes se répartissent dans plus de 40 services au sein de sept directions. La Commune offre une richesse de métiers par ses différents domaines d’activités ainsi qu’un cadre de travail qui permet à chaque personne de bénéficier d’avantages sociaux et de pouvoir concilier au mieux vies professionnelle et personnelle. Consciente aussi de sa mission en tant qu’entreprise formatrice, la Ville emploie plus de 195 apprenti-e-s.

Lausanne recrute

La Ville de Lausanne, c’est aussi une multitude de projets de développement générant des opportunités, des défis passionnants et des perspectives de carrière intéressantes.  
Des centaines de personnes sont recrutées chaque année et tous les postes mis au concours sont ouverts tant aux femmes qu’aux hommes. Si vous souhaitez utiliser et développer vos compétences dans un environnement varié et ainsi contribuer à l’amélioration de la qualité de vie des Lausannois-es, nous vous invitons à consulter les offres d’emploi ou places d’apprentissage disponibles sous http://www.lausanne.ch/emplois

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Ville de Lausanne

Ville de Lausanne's headquarters in Switzerland

This department provides various support services to ensure efficient operations and assistance across different functions.

Administrative Support

This department focuses on personnel management, recruitment, and workforce development.

Human Resources

This department oversees and coordinates various projects related to urban planning and public spaces.

Project Management

This department oversees employee relations, recruitment, and organizational development to ensure a productive work environment.

Human Resources Management

This department specializes in providing guidance and support for professional integration and reintegration into the job market.

Employment Services

This department oversees urban planning, housing policy, and communication strategies related to city infrastructure and development.

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