Depuis 20 ans, le réseau Clava s’engage pour accompagner l’évolution des compétences des salariés en activité. Pour cela, il conseille et forme les décideurs ou les prescripteurs et forme les gestionnaires ou les opérateurs impliqués dans le dispositif de la formation professionnelle continue des entreprises publiques ou privées. Le suivi des multiples réformes dont la dernière en 2018, l’attention portée aux innovations pédagogiques incluant maintenant l’IA, l’écoute des évolutions du marché de l’emploi sont de nouvelles composantes à intégrer pour actualiser en mode projet les outils et les pratiques de la gestion des compétences individuelles et collectives.

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