co-creation
Együtt a hatékony szervezetekért!

Hiszünk a közös alkotás erejében. Testvérek vagyunk, közös gyökerekkel, különböző élettapasztalatokkal.
Más-más területeken szereztük vezetői tapasztalatainkat, testközelből ismerünk és kezeltünk nehéz vezetői helyzeteket. Qualified facilitátorokként munkáink alapja a facilitatív szemlélet és eszköztár, amelyet mind a személyes mind az online térben sikerrel alkalmazunk. Ez a kombináció teszi egyedivé megközelítésünket.

Ars poetica-nk, hogy hazánkban minél szélesebb körben megismertessük és megszerettessük a bevonó, felhatalmazó  - ún. facilitatív szemléletű vezetést, koordinálást, megbeszélések tartását.

vezető- és szervezetfejlesztési irányvonalaink:

meeting műhely:
A meeting műhelyben már másnap használható, gyakorlati tudást és készséget adunk. A fókusz: eredményes és célorientált meetingek, virtuális és személyes térben.
meeting műhely: az eredményes megbeszélések specialistája

vezetői transzformátor: 
A vezetői transzformátornak nevezett vezetői csapatfejlesztés programmal a vezető és a csapata is átalakul az eredményesebb és kiszámíthatóbb működés érdekében.
vezetői transzformátor: vezetői csapat születik

team coaching: 
A csapat a folyamat során bizalmi és elfogadó körben találja meg a kérdésekre a válaszokat. A csapatban olyan utak, lehetőségek is kinyílnak, ami egyedül nem menne.
team coaching: hatékony csapat, sokszínűségből erő

mentoring: 
A mentorálás egy bizalmon alapuló, személyes fejlesztő kapcsolat egy kompetens mentor és a mentorált között. A tapasztalt mentor információkat, tudást, szakértelmet ad át a mentoráltnak.
mentoring: a kézzel fogható támogatás

co-creation

Org chart

Teams

Offices