Realizzati nella tua vita lavorativa.  Fai chiarezza e poi muoviti in modo efficace!

Sentirsi realizzati significa provare entusiasmo quando andiamo al lavoro, essere circondati dalla stima di colleghi capi o clienti, tornare a casa con la sensazione di aver contribuito a creare qualcosa di più grande.

Sentirsi realizzati non è come vincere al lotto, non è una questione di fortuna. Non è nemmeno una cosa riservata a pochi eletti permettersi di dire: “Io amo ciò che faccio”.

Tu sai con esattezza ciò che ami davvero fare? Sai come arrivarci?

Sentirsi realizzati non significa essere felici.
Possono essere molte le cose sul lavoro che ci possono fare felici. Un obiettivo raggiunto, una vendita andata molto bene, l’acquisizione di un cliente etc. È possibile non sentirsi realizzati nonostante alcuni indicatori di successo facciano pensare alla gente il contrario, come lo stipendio oppure la posizione sociale oppure semplicemente avere un lavoro. La felicità è legata a cosa facciamo. La felicità è passeggera.

Sentirsi realizzati è in relazione al perché lo facciamo, allo scopo, alla propria visione/missione. Sentirsi realizzati è qualcosa di più profondo e duraturo nel tempo, legato al nostro essere, a noi stessi.

“Felicità” sta a “Realizzazione” come “Mi piace” ad “Amore”.
Sentirsi realizzati significa contribuire a creare qualcosa di più grande, di più lunga prospettiva. Significa fare qualcosa che amiamo, che ci fa alzare la mattina con entusiasmo, che ci permette di amare noi stessi.

Non importa tu sia un imprenditore, un professionista o un dipendente.
Non è una questione di ruolo.
Ognuno di noi ha la propria personale strada verso la realizzazione. Va solo trovata.
Certamente non è semplice, non è facile, non è veloce. Ma ne vale la pena, te lo assicuro!
Nella mia esperienza personale e professionale da Coach, ho notato che il più grande nemico che abbiamo e ci distanzia dal sentirsi realizzati è:

La nostra Confusione!

Coach Luca Bertuccini

Org chart

Teams

Offices