Au moment où plus de 6 millions d'Ukrainiennes et d'Ukrainiens se sont réfugiés en Union Européenne, les faits nous rappellent que la question (non nouvelle) de l’inclusion des personnes réfugiées va continuer de constituer un enjeu majeur pour les prochaines décennies.

Les entreprises ont un rôle clé à jouer en matière d’insertion professionnelle des personnes réfugiées. Vous souhaitez que votre entreprise contribue à cet enjeu sociétal majeur ? Vous souhaitez recruter des talents et agir en faveur de la diversité et de l’inclusion ?

Et si vous collaboriez avec des acteurs associatifs experts sur le sujet ? Le Collectif d’associations Work with Refugees accompagne chaque année 600 personnes réfugiées dans leur insertion dans le monde du travail : formation professionnelle, mentorat, apprentissage de la langue, maîtrise du numérique, coaching, accès aux droits, logement… 

Les personnes réfugiées en France sont particulièrement éloignées d'un emploi stable, durable et à la hauteur de leurs compétences. Nous sommes persuadé-es qu’elles représentent nombre de talents et de compétences, une richesse dont pourraient bénéficier les entreprises.

Notre objectif : créer davantage de lien et d’inclusion avec les entreprises pour favoriser l’accès à un emploi choisi des personnes réfugiées

Notre action : 
- Sensibiliser vos équipes RH et managers aux questions du recrutement inclusif et du management interculturel
- Vous mettre en lien avec des talents réfugiés selon vos offres de recrutement
- Vous accompagner dans vos démarches RH ou RSE pour favoriser l’inclusion des personnes réfugiées

Contactez-nous : contact@workwithrefugees.com

Collectif Work with Refugees

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