(For info in English, pls scroll down)  
Columbi är teamutveckling och nulägesbeskrivning samtidigt. Snabbt och smidigt. 
Att göra en Columbi är att ge individer möjlighet att delge det som är viktigt för var och en, just nu, utan styrning eller påverkan. Den digitala intervjun öppnar för eftertanke; är det jag skrivit positivt, kan jag påverka, har det blivit sämre över tid? Öppna frågor och öppna svar. En nulägesbeskrivning som är aktuell, klar på två veckor, genialiskt enkelt. 
En Columbi är helt enkelt utmärkt för att få insikter om hur individerna upplever situationen just nu, hur team-sarmarbetet fungerar, eller hur företagets värderingar ändrats. Columbi finns för medarbetargrupper, team, styrelser, ledningsgrupper, osv. Alla slags grupper kan använda Columbi! Och vår Circle är en variant på 360-ledarutvärdering - den kanske kan intressera?

Ta kontakt för en presentation med möjlighet att testa.

Columbi - the unique way to align your team by accessing the inside knowledge that cannot be asked for. It must be volunteered, reflected upon and evaluated by the person submitting his or her input.

Columbi's team assessment tools are ready to use, quick (you'll get it done and the report in hand in less than 2 weeks) anonymous and safe. The report will not only give you an in depth team assessment, it can be followed by a ready-to-use work-shop that enables you to put the newfound knowledge into action, aligning the team, creating mutual ground and engaging everyone in the forward momentum. 

Reach out for a demo - we'd be delighted to tell you more and show the various tools. Perhaps Columbi Circle, our version of the 360 evaluation can be of interest? Reach out for a demo.


Columbi Knowledge

Org chart

Teams

Offices