NY創業。日本の企業が海外進出をする際の、人事コンサルティングから開始。 「人材に投資することが当たり前になる社会をつくる」をパーパスに掲げ、PRやプロモーションのみで事業を拡大させるのではなく、社員が成長した結果として企業利益に繋がるような仕組み作りを構築しています。理念浸透や社員育成、採用強化、業績向上に至るまで一社一社に合わせたオーダーメイドの施策提案が強みとなっております。 【事業内容】(一部抜粋) ■インナーブランディング ・ブランド戦略設計 ・理念構築 ・理念浸透施策 ・人事制度設計 ・管理職研修 ・若手リーダー人材研修(アンバサダートレーニング) ■アウターブランディング ・... Read more
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