با گذر جوامع از مرحله سنتی به صنعتی و فراصنعتی و تغییر و تحول در زمینه های مختلف حیات اجتماعی، اکثر سازمانها به اهمیت منابع انسانی واقف شده اند. دنیای امروز دنیای تحولات و تغییرات مداوم است. تغییرات سریع به ویژه در حوزه فناوری، سازمان های مایل به ماندگاری و رقابت را با چالش های نوین روبرو ساخته است. سازمان ها و بنگاه های اقتصادی نیازمند تمهیداتی هستند که بتوانند در عرصه های گوناگون و متناسب با این تغییرات به شیوه ای کارآمد و اثربخش نسبت به مدیریت مولفه های درونی و بیرونی امور خود نایل شوند. از این منظر توسعه بنگاه های اقتصادی به توسعه منابع انسانی به عنوان وجه اصلی قدرت سازمانی بیش از پیش مورد توجه قرار گرفته است.

اکنون مدیران هوشمند آگاهند که به هر میزان در زمینه ی توسعه و ارتقای نیروی انسانی سرمایه گذاری کنند، موفقیت، کارآیی و برتری رقابتی سازمان خود را تضمین کرده اند. یکی از کارآمدترین و اثر بخش ترین ابزار اصلی و مهم سازمان ها در بحث توسعه منابع انسانی توجه ویژه به آموزش های هدفمند است.

در راستای اهداف و رویکرد های اتاق بازرگانی، صنایع، معادن وکشاورزی تهران و بر اساس اسناد بالادستی از جمله اهداف و برنامه های عملیاتی دوره هشتم اتاق تهران در حوزه توانمند سازی و افزایش بهره وری و گسترش فرهنگ شایستگی منابع انسانی اعضاء و تشکل های اقتصادی عضو اتاق تهران و تجارب به دست آمده در حوزه فعالیت های آموزشی، موسسه آموزش و توسعه منابع انسانی کسب و کار اتاق تهران تشکیل گردیده است.
این موسسه با برگزاری دوره های آموزشی منظم، هدفمند و ساختاریافته آموزشی و با بهره گیری از روش آموزش بر مبنای شایستگی(CBT)  و حضور اساتید ملی و بین المللی تلاش خواهد نمود نقشی سازنده در نزدیکی فضای کسب و کار با فضای آموزشی داشته باشد.

موسسه آموزش اتاق بازرگانی تهران

Org chart

Teams

Offices