Vous êtes manager et vous aimez vraiment ce job.

Sauf qu'entre Nelly ne s'entend pas avec le directeur marketing. Emma qui a constamment besoin qu'on lui confirme que son travail est bien fait. Théo qui refuse de prendre des responsabilités. Et Ibrahim qui est "Open to Work" sur LinkedIn...

Vous vous demandez ce qui ne colle pas dans votre équipe. Vous avez du mal à mettre le doigt dessus.
Rassurez vous, vous ne faites pas tout mal et vous n'avez pas un problème de compétences. 
C'est un problème de dynamique. Et une dynamique d'équipe, on ne la comprend pas en en parlant. On la comprend en l'observant en action.

C'est exactement ce que je fais.
Je m'appelle Teddy, fondatrice de Corpor'Être. J'ai conçu des escape games pédagogiques utilisés comme laboratoires d'équipe. 

En 2 heures, dans vos locaux, vous observez votre équipe telle qu'elle est vraiment. Qui prend le lead, qui s'efface, qui communique sous pression, qui bloque sans s'en rendre compte.

Ce que vous voyez change votre regard. Ce regard changé transforme votre management. Avec votre équipe et toutes celles que vous mangerez. 

Être manager, c'est une aventure humaine et passionnante. Mais il est rare qu'on nous donne vraiment les leviers pour y arriver. 

C'est pour ça que j'ai créé mes escape games : pour vous aider à avoir une lecture claire de votre équipe, des outils que vous utiliserez dès le lendemain, et l'espace pour créer une nouvelle dynamique avec vos collaborateurs. 

Mes formats s'intègrent dans vos séminaires, journées d'intégration, actions QVCT ou formation d'équipe. Je me déplace avec tout le matériel dans vos locaux.


Si vous êtes RH, manager ou responsable QVCT, écrivez-moi.
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