Peur du changement, équipes en tension, motivation en berne, stress, conflits, fatigue professionnelle et proximité avec le burn out... autant d'alertes  et de souffrances qui vous conduisent à vous poser des questions et à rechercher un soutien, une oreille, un accompagnement. 
Comment vous aider avec l'idée d'une facilitation à franchir un cap, tout en respectant votre rythme, votre identité, votre environnement ? 

Jean Lefebvre est docteur en Sciences humaines, sciences de l'éducation. Depuis près de trente ans, il travaille autour de l'aide au changement, que ce soit des entreprises, des projets et des personnes (dirigeants, cadres, particuliers, étudiants). En 2010, il crée Curieuse Agence et propose ses services en qualité de formateur, consultant management et coach certifié.

Sur la base de ses recherches et de son expérience, il affirme ses convictions au travers de l'Humanisme, insistant sur la nécessité pour l'Homme d'exister pour ne pas subir, d'être en mesure de faire des choix devant les pressions sociales et culturelles, afin de cultiver son propre bien-être, son accomplissement, sa joie de vivre. 

Dans cet esprit, il aide à se centrer avant tout sur la connaissance de soi afin de bâtir le socle qui vous aidera à passer votre cap, qu'il soit professionnel ou personnel, individuel ou collégial. 

Dans ce même esprit, et pour le domaine de la formation, il a co-écrit Former avec le Funny Learning (Dunod, Paris), une méthode pédagogique entièrement fondée sur les recherches en neurosciences, préconisant l'adaptabilité autour de l'apprenant, la lever des freins devant l'apprentissage et le plaisir dans l'échange.

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