CYBERMYNE est une ESN EQUITABLE à IMPACT Sociétal.

                     Notre RAISON D'ETRE : Agir pour la Sécurité Numérique.
En tant qu'entreprise à mission, cet engagement est inscrit dans nos statuts et nous serons audités tous les 2 ans sur nos réalisations et les moyens mis en oeuvre pour accomplir cette mission.

Au delà des projets de nos clients, comment nos compétences peuvent contribuer à rendre le monde meilleur ?
Chaque année, nous votons pour le(s) projet(s) sur lequel nous travaillerons pour LA SOCIETE.
Si le combo projet en AT + projet SOCIETAL te branche, contacte nous !

EQUILIBRE VIE PRO/PERSO
+ 5 jours de congés supralégaux (213 jours travaillés vs 218 Syntec)
+ 1 jour de Congé supplémentaire par année d'ancienneté ( limite à 5 jours)
+ Congé ma/paternité, décès supralégaux
+ Mutuelle prise en charge à 100%
+ Pas de réunions, d'afterworks, le soir ou les week ends, toutes les communications société se font en HO.

TRANSPARENCE
+ Les missions possibles et leurs TJM associés sont partagés pour plus de visibilité sur les perspectives d'évolutions.
+ La marge entreprise est bornée à 23%/13% ( CDI/Freelance), tout ce quon vend/gagne au dessus est re-transmit sous forme de prime trimestrielle.
+ Partage de la valeur commune
+ Ouverture progressive du capital jusqu'à 33%

ENGAGEMENT SOCIETAL
+ Un projet commun voté chaque année en lien avec la sécurité numérique dans lequel tous s'engagent 
( 2023/2024 -> Sensibilisation à la sécurité numérique dans les Collèges)
+ 5 jours de participation au projet par personne (  OUI ! je te sors de mission chez le client pour qu'on bosse pour LA Société :) )
+ Tous les salariés doivent avoir valider le MOOC ANSSI de sensibilisation à la cyber sécurité :D !

ENGAGEMENT ENVIRONNEMENTAL
+ Favoriser le matériel reconditionné
+ Carte Korrigo prise en charge à 100%
+ Limitation de l'utilisation de bureaux propres ( locations ponctuelles dans le cadre de nos réunions)
+ Télétravail favorisé selon les politiques clients

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