Vous souhaitez : 

✅ travailler votre marque employeur pour faire face à des difficultés de recrutement ?
✅ améliorer la performance & l’engagement de vos équipes ?
✅ diminuer votre turnover & les coûts associés ?
✅  agir directement sur la QVCT (égalité hommes-femmes, diversité & inclusion)

💡 vous pensez que prendre soin des relations interpersonnelles et avoir une politique en faveur de la conciliation des temps de vie pourrait vous aider à y parvenir ?

😵💫 & en même temps, vous pensez que c'est un sujet dont les frontières sont floues (pro / intime), on est souvent mal à l'aise, on ne sait pas comment s'y prendre. Les managers sont parfois embarrassés …

Je mets à votre service mon expérience de plus de 15 ans de généraliste RH, sur le terrain et en gestion de projets RH. J'ajoute à cela ma solide formation de coach consultante en parentalité afin de vous permettre de vous appuyer sur moi sur ces sujets si précieux & délicats. 

𝗠𝗘𝗦 𝗦𝗘𝗥𝗩𝗜𝗖𝗘𝗦 :

📊 Audit de vos process et des besoins salariés
📋 Politique parentalité : on passe à l’action, je suis à vos côtés pour la prise de décision et la mise en œuvre
📢 Conduite du changement : je sensibilise et forme vos managers aux enjeux de la parentalité
✅ Animation de conférences & ateliers autour de la parentalité, du management, de la relation
✅ Séances individuelles de coaching auprès de vos salariés
✅ Formation à l'approche empathique de la relation

Dans leurs petits pas

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