Das dbi²-Modell setzt drei gesellschaftlich relevante Bereiche in Beziehung zueinander: Sport, Bildung und Digitalisierung.

Hierbei richte ich meinen Blick auf die verschiedenen Handlungsrollen innerhalb der Schnittmengen. Kernelement ist der Coach, dessen primäres Ziel die Stärkung der Handlungskompetenz ist. Der Coach setzt sich aus den drei Rollen (Mentor, Change Maker und Instructional Designer) zusammen.

Neben einmaligen, anlassbezogenen und (fach-)spezifischen Formaten (z.B. Keynote, Workshop oder Moderation) umfasst mein Portfolio maßgeschneiderte, zukunftsorientierte Mentoring-Angebote, bei denen die Persönlichkeitsentwicklung sowie die Stärkung der eigenen Handlungskompetenz im Mittelpunkt stehen.

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