Cliënten krijgen een zinvol en herkenbaar dagprogramma. De zorgbehoefte en het sociale isolement neemt af, het welzijn wordt bevorderd en mantelzorgers kunnen de zorg thuis beter volhouden. De cliënten kunnen langer thuis blijven wonen omdat de achteruitgang wordt geremd.

De Horst is flexibel, ruimdenkend en vindt contact met familie en andere zorgprofessionals rondom de cliënt erg belangrijk. De Horst onderscheidt zich omdat ze zich richten op de ontwikkeling en de talenten die iemand met dementie nog steeds heeft. Cliënten worden uitgedaagd, geactiveerd om naar buiten te gaan en “moeite doen” wordt gestimuleerd. Hierdoor zie je dat mensen met dementie nog heel veel dingen wél kunnen. En door dit te stimuleren zie je nog steeds ontwikkeling.

De Horst

Org chart

Teams

Offices

De Horst

Org chart

Teams

Offices

Related companies