Wij bieden turn-key HR trajecten waarin we ervaren talent selecteren, opleiden, vitaal maken, en plaatsen in nieuwgevraagde functies. Daarmee lossen we een deel van het tekort op de arbeidsmarkt op. Door nieuwe bronnen aan te boren. 

We focussen op positiviteit en energie, niet op CV. We kijken naar vitaliteit en motivatie. De kennis leren we onze Kunners. We helpen ze in iedere stap naar een nieuwe baan of carrière.

We zoeken mogelijkheden, samen met opdrachtgevers, om mensen langer vitaal te houden in hun werk: duurzaam inzetbaar dus. Zoeken naar de juiste samenstelling van werkzaamheden, gecombineerd met echt iemands talent gebruiken. 

Voor bedrijven helpen we traineeships vormgeven voor mensen met werkervaring, niet jonge schoolverlaters. We kijken daar waar een bedrijf overschot heeft in personeel, en scholen ze om naar nieuwe, gevraagde, skills. Hiermee besparen we veel kosten. In recruitmentkosten en afkoop/mobilitieitskosten. 

We werken intensief samen met het UWV, waar nog steeds ongekend talent op de bank zit. En nog niet past op de behoeftes in de markt. Wij maken dat passend. En geven mensen weer kansen en heel veel energie.

De Kunners

Org chart

Teams

Offices