Diseño y Gestión Digital visualiza la organización como un organismo en el cual interactúan:

- Las personas con sus equipos y sus prácticas.
- Los procesos.
- La tecnología e infraestructura disponible.
- La estructura organizacional y cultural, y las relaciones entre sus miembros.

Nuestro aporte consiste en dar soporte en procesos de gestión del cambio para generar mejoras en productividad, mediante el desarrollo de prácticas (de operación y de gestión), considerando el sistema que las sustenta (procesos, tecnología y estructura organizacional). Estas prácticas deben adaptarse a las modificaciones que conlleva el proceso de cambio, tales como: nuevos roles, procedimientos, cultura organizacional, entre otros.

Industrias:
- Minería
- Instituciones Públicas
- Pesca
- Energía
- Retail
- Logística
- Proyectos


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