Dit Perspectief begeleidt organisaties bij het realiseren van doelstellingen die leiden tot een betere duurzame inzetbaarheid. Wat heb je nodig om werknemers mee te krijgen en te verbinden zodat ze meer aandacht schenken aan hun eigen duurzame inzetbaarheid?
Wij geven advies over vraagstukken zoals:
vergrijzing, verlaging verzuim, werkdruk en stress, leeftijdsbewust beleid, leven lang leren en ontwikkelen, verhogen van de productiviteit, werkvermogen, vitaliteit en employability.
Dit doe we met de volgende expertise: 
- als initiatief nemer: draagvlak creëren bij HR,OR, management en werknemers
- als expert: kennis over theorieën, wetenschappelijk onderzoek en meet-methoden
- als veranderaar: kennis van veranderkunde en gedragskunde om mensen in beweging te zetten
- als adviseur: kennis en advies omzetten tot passende interventies die impact hebben. Van huidige situatie tot gewenste situatie.

Arbeidsmediaton  
Wij zijn gespecialiseerd in arbeidsverhoudingen en zakelijke geschillen  Overal waar mensen samenwerken ontstaan conflicten en dit heeft effect op de duurzame inzetbaarheid van mensen.  
Bijna 90% van de arbeidsconflicten is op te lossen met mediation. Gemiddeld beslaan deze conflicten 15% van uw bruto loonkosten. Mediation bespaart u kosten én frustratie. 
Wij combineren de gesprekstechnieken van mediation met het Huis van Werkvermogen. Dit is een effectieve methode om conflicten in een zo vroeg mogelijk stadium op te lossen en de inzetbaarheid te vergroten.   

DIT Perspectief

Org chart

Teams

Offices

DIT Perspectief

Org chart

Teams

Offices

Related companies