Iris Avital

Déléguée Générale Adjointe at Diversidays

Iris Avital is currently working at Diversidays as the Directrice du Développement et des Programmes, focusing on concrete actions for digital equality. Prior to this, Iris was involved in marketing, communication, and coworking coordination at BoostInLyon. Iris was also a 1st Prize Winner at Groupe SEB Academy Challenge and worked as a Project Manager at Agence LUSSO. In addition, Iris has experience as an Agent de location at FONCIA. Iris holds a Master's degree in Marketing and Sales Development from Esdes Business School and a Master of Science in International Marketing with Distinction from Strathclyde Business School.

Links

Previous companies


Org chart


Teams


Offices

This person is not in any offices


Diversidays

En 2017, Mounira Hamdi et Anthony Babkine, spécialistes en conseil et communication numérique, dressent un constat important : La France regorge de demandeurs d’emploi ayant une appétence pour le numérique et d’entrepreneurs talentueux dans le domaine de la Tech & du numérique, ils constatent pourtant l’absence de diversité dans les métiers du numérique et de la Tech en France et à l’international. Malgré leur détermination, ces talents ou entrepreneurs de la Tech de la diversité font face à de nombreux obstacles (manque d’informations, d’accompagnement ou de conseils d’orientation…) Convaincu que la diversité des profils est un important levier de performance des entreprises et du pays, Mounira et Anthony décident de créer Diversidays et, à travers des programmes et outils, d’agir en faveur d’une meilleure représentation des femmes, personnes originaires des quartiers populaires et zones rurales, personnes en situation d’handicap, mais également toutes les toutes personnes discriminées ou sous-représentées dans ces métiers (âge, orientation sexuelle et bien d’autres). L’objectif de Diversidays ? Lancer des programmes qui : >Accompagnent et rendent visibles les projets qui ont le potentiel de faire décoller l’économie française (cf. leadership program); >Donnent les moyens aux demandeurs d’emploi de s’orienter ou se reconvertir vers les métiers du numérique (actuellement 1/3 des offres d’emploi en 2021) (cf. programme DéClics Numériques) >Participent à rendre les Startups et les VCs plus inclusifs dans leurs modes de management et de recrutement (cf. programme TechYourPlace) Aujourd’hui, Diversidays est une association nationale d’égalité des chances dans le numérique : > à l’origine de l’accompagnement de plus de 4000 bénéficiaires > financée et/ou soutenue : Pôle emploi, l’Agefiph, Google.org, la French Tech, EDF, AXA France, Goodeed, Sopra Steria, LinkedIn, Shopify, Pierre Fabre, Orange, CGI, PwC, Share It.


Headquarters

Paris, France

Employees

1-10

Links