Diversity è un’associazione di persone che si impegnano per l’abbattimento del pregiudizio e della discriminazione legati al concetto di diversità. 
Gli strumenti utilizzati da Diversity sono la ricerca, la comunicazione e la formazione, per favorire una visione del mondo che consideri la molteplicità come valore e preziosa risorsa per tutti. Particolare attenzione poniamo nei confronti dei temi relativi all’orientamento affettivo e sessuale, all’identità ed espressione di genere, e alle diverse forme di famiglia.

Diffondere la conoscenza di questi temi tramite la cultura serve a disinnescare i meccanismi di paura derivanti dal “non sapere”, posti alla base di preconcetti negativi sul mondo LGBT che alimentano ad esempio le reazioni omofobiche più gravi e violente. Il pregiudizio è un concetto strisciante al quale tutti siamo esposti e verso il quale non sempre riusciamo a opporre la logica dell’uguaglianza. Diversity, nella convinzione che la comunicazione debba essere uno dei propri strumenti operativi principali, si occupa di osservare anche i fenomeni positivi che contribuiscono a promuovere il superamento del pregiudizio. Utilizzando come riferimento i più autorevoli indici internazionali (Cei, H.R.C. Glaad), l’associazione è il principale organizzatore dei Diversity Media Awards, premiando i prodotti mediali e le aziende capaci di veicolare in maniera migliore il concetto di diversità come valore.

Diversity si occupa inoltre, in partnership con università, centri di ricerca privati e realtà istituzionali, di condurre ricerche, incontri e seminari sul rapporto tra la diversità e i fenomeni che in ambito mediale la raccontano e contribuiscono a strutturarla quale discorso sociale diffuso.

Diversity progetta e realizza programmi formativi dedicati sia all’impresa privata che alla pubblica amministrazione, in particolare al mondo della scuola.

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