Wat we doen: 
DoDiversity helpt organisaties, vooral binnen de culturele en maatschappelijke sector, bij thema’s als inclusie, impact en organisatiecultuur.

Hoe we werken: 
Onze dienstverlening bestaat uit Onderzoek, Tools en Actie. Soms leveren we één onderdeel, soms verzorgen we het hele traject – van analyse tot interventie en effectmeting. Impact is ons doel: we ondersteunen niet alleen verbetering, maar maken die ook zichtbaar en meetbaar.

Wat ons onderscheidt: 
Waar veel organisaties kiezen voor vragenlijstonderzoek of advies op basis van losse gesprekken, werken wij met een mixed-methods aanpak: we combineren cijfers met verhalen. Zo krijgen we scherp zicht op wat er speelt én waarom het ertoe doet. We gebruiken digitale tools die knelpunten oplossen: we maken werving en selectie objectiever (Diversity Elevator), maken impact meetbaar en bespreekbaar (Impala Impact), geven een eerlijker beeld van leiderschap (LeadershipFacts), monitoren verandering over tijd (HeartBeat) en verdiepen interviews met methodes die snel tot de kern komen (MODI).

DoDiversity.com

Org chart

Teams

Offices

DoDiversity.com

Org chart

Teams

Offices

Related companies