Dynacité
Vanessa Guilbot is an experienced professional in event management and territory direction, currently serving as Directrice de Territoire and Responsable Pôle Proximité at Dynacité since December 2019. Previously, Vanessa held the position of Office & Home Manager at Guilbot Family Home, where responsibilities included home renovations and active volunteering with the Sou des Ecoles’s association. Vanessa's extensive background in events management includes roles as Groups, Sales & Events Manager at Beau-Rivage Palace Lausanne, F&B Manager Assistant at Casino Lucien Barrière, and Events & Catering Manager at Mövenpick Hotels & Resorts, where Vanessa successfully managed thousands of events and implemented strategic processes to enhance client satisfaction. Vanessa holds a BTS in Marketing & Communication from Ecole Superieure de Commerce & Gestion - ESICAD and a Bachelor's degree in Business Tourism & Congress from Université Côte d'Azur. Fluent in English and a native French speaker, Vanessa possesses strong IT skills in MS Office, Protel, and Opera PMS/S&C.
This person is not in any teams
This person is not in any offices
Dynacité
Constructeur bailleur d’Auvergne Rhône-Alpes, Dynacité gère plus de 27 000 logements, sur 241 communes et 4 départements (Ain, Rhône, Isère, Saône-et-Loire). Ses activités immobilières concernent l’aménagement, la construction neuve, la réhabilitation, la location et l’accession sociale à la propriété. #LaPropriétéPourTous Chaque année, des travaux d’amélioration et de rénovation de 20% du parc sont engagés et en moyenne 500 logements neufs sont construits. Dynacité, ce sont 75 métiers tournés vers la relation client avec 586 collaborateurs, dont plus de la moitié travaille en proximité dans 11 agences territoriales. #ToujoursLàÀVosCôtés Soucieuse d’accompagner ses collaborateurs tout au long de leur parcours professionnel, la DRH met en œuvre une politique de formation dynamique et innovante destinée à favoriser l’employabilité et la mobilité, dans le cadre de sa GPEC (Gestion Prévisionnelle des Emplois et Compétences). Dynacité est engagé dans une démarche de « Qualité de Vie au Travail » et porte une attention particulière aux conditions de travail et à la pénibilité.