En eb nos orientamos a la entrega de soluciones organizacionales basadas en la mejor evidencia disponible, tanto en procesos de consultoría liderados por eb | CONSULTING, como en plataformas para la gestión de personas lideradas por eb | METRICS. Esto es posible gracias a un equipo humano altamente calificado, con profesionales con doctorados, magister y diplomados, y con experiencia en consultoría organizacional privada y pública, en industrias como la minería, aeronáutica, el ámbito financiero y la educación, entre otros.

Contamos con dos áreas:
eb| CONSULTING, "consultoría estratégica de personas" en ámbitos como selección, talento, organización, competencias, formación, medición, entre otros.

eb| METRICS, "gestión inteligente de personas", donde contamos con plataformas como Test, de pruebas de selección, CreaTest, para la evaluación de conocimientos y CoreEngage, para la evaluación y gestión de clima y engagement.

¿Qué nos orienta?
Evidence – Based Management.

Para tomar decisiones estratégicas, es necesario contar con evidencia e información que las sustente. Nuestro modelo de trabajo se apoya en el enfoque Evidence-Based Management (2006, Pfeffer & Sutton), lo que implica la continua generación de indicadores y evidencia que agregue valor a la organización, y que permita reducir al máximo la incertidumbre en la toma de decisiones.

En eb contamos con fuertes lazos con la academia, –a través de la actividad docente y de investigación de sus socios y miembros del equipo– que hacen posible implementar estos modelos en nuestros distintos servicios de consultoría.

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