Créée il y a 10 ans, Ecodair, association à but non lucratif, a pour vocation d’accompagner des personnes en souffrance psychique et de faciliter leur insertion dans la société grâce à une activité professionnelle pérenne et porteuse de sens.
Notre équipe assure le reconditionnement d’ordinateurs, leur commercialisation ainsi que des services informatiques.
Ecodair regroupe 3 structures d’accueil en un même lieu : un Établissement et Service d’Aide par le Travail (ESAT), une Entreprise Adaptée et une Entreprise d’Insertion spécialisée dans les services informatiques. Cette organisation unique et innovante est un atout pour Ecodair et ses travailleurs car elle permet à chacun de trouver sa place et d’adapter son parcours progressivement, autour de divers métiers.
Aujourd’hui, Ecodair accompagne 7 salariés en insertion, 65 personnes en souffrance psychique, encadrées par 8 moniteurs et une équipe sociale dynamique.

Ecodair revend des ordinateurs remis à neuf, de haute gamme de par leurs caractéristiques (Pentium 4 à Core i7, écrans plats) et leur qualité (reconditionnement par des professionnels de l’informatique) – matériel garanti 6 mois ou un an avec un service après vente.

Enfin, La démarche d’Ecodair s'inscrit dans le cadre de la directive européenne sur le traitement des déchets d’équipements électriques et électroniques (D3E, 2003) dont fait partie la récupération et la redistribution de matériel informatique.

Ecodair

This department focuses on identifying and pursuing growth opportunities for the organization through strategic partnerships and market expansion.

Business Development

This department focuses on enhancing sales performance and driving commercial growth initiatives.

Commercial Development

This department focuses on managing and optimizing the company's commercial activities and strategies.

Commercial Operations

This department oversees the strategic direction and financial management of the organization.

Executive Leadership

This department oversees budgeting, financial reporting, and operational management to ensure optimal financial health.

Financial Management

This department focuses on managing human resources functions and facilitating social integration through partnerships and funding initiatives.

Ecodair

Org chart

Teams

Business Development

Commercial Development

Commercial Operations

Executive Leadership

Financial Management

Human Resources and Social Integration

Offices

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