EDNYA, fundada en 2003, nace con la vocación de ser una estructura al servicio del desarrollo y bienestar de las personas. Tal propósito,  se desarrolla a través de sus cuatro áreas de gestión:  formación, desarrollo, medio ambiente y dinamización social y cultural, con una filosofía de trabajo que nos define como entidad en el que las distintas áreas se nutren unas a otras, desarrollando durante años proyectos de éxito con un enfoque y equipo humano multidisciplinar.

La experiencia acumulada en acciones formativas, con metodologías de formación de alto impacto, imprimiendo en nuestros servicios un alto grado de creatividad e innovación en método y técnicas de formación, la gestión de proyectos para distintos sectores y la dirección de numerosos equipos de trabajo, nos permitió introducir en 2012 una nueva línea de gestión especializada en organizaciones para el desarrollo y formación de competencias y habilidades directivas, coaching ejecutivo y de equipo, acompañando a profesionales de distintos sectores a diseñar e impulsar proyectos empresariales como emprendedores, y crear las condiciones para que profesionales  y equipos desarrollen un crecimiento capaz de expresar todo su potencial para elevar, acelerar y desarrollar su desempeño, acompañados por profesionales senior especializados en cada área.

Con esta trayectoria, EDNYA es hoy una entidad solvente, con éxito sostenido, experta y consolidada en sus cuatro áreas de gestión con identidad propia, Educación, Desarrollo, Natura y Animación, manteniendo la esencia original que nos permite abrir compuertas en cada área para nutrirnos de contenido y método y crear así propuestas más adaptadas a las necesidades de cada cliente y proyecto.

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