ELABORE est un cabinet d’étude, de conseil et de formation qui réalise :
•	des expertises en santé au travail ; 
•	des accompagnements à la négociation sur l’égalité professionnelle et la pénibilité ;
•	des formations auprès des représentants du personnel (du privé et de la fonction publique) ;
•	des diagnostics socio-économiques ; 
•	des études portant sur l’organisation du travail et l’évolution des territoires.

Le projet d’ELABORE est parti de la volonté d’appuyer les salarié·e·s dans leurs interventions sur les organisations du travail et la production en intégrant les exigences de transitions écologiques, l’accompagnement des transformations numériques et les aspirations à d’autres rapports au travail. 
ELABORE propose ainsi d’être un outil au service des syndicats, des représentant·e·s du personnel et des élu·e·s qui s’engagent dans un mouvement de transformation du travail. 

L’équipe d’ELABORE est constituée de sociologues, ergonomes, statisticiens aux parcours complémentaires, engagé·e·s depuis plusieurs années dans l’expertise au service des représentant·e·s du personnel, ainsi que dans le champ universitaire spécialisé sur le travail et l’emploi. 

Enfin, ELABORE inscrit une partie de ses activités dans la recherche, afin de produire et visibiliser des connaissances à partir du croisement des savoirs des syndicalistes, des expert·e·s et des universitaires, en matière de conditions de travail et d’emploi, de santé au travail, de relations des individus à leurs territoires, sur la base d’une méthodologie mêlant des approches quantitatives (sondages, questionnaires) et qualitatives (entretiens et observations). 

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