Em Si auxilia, de forma acolhedora, empresas a desabrochar o potencial de seu ecossistema. Para isso, cuida da saúde das pessoas, reconhece-as de formal integral, aplicando técnicas de psicoterapia, inteligência emocional, mindset , mindfulness identificação e desenvolvimento de valores, propósitos e competências.

Esse modelo de atendimento facilita o colaborador ter acesso ao auxílio psicológico para falar sobre suas dificuldades pessoais e profissionais. Uma empresa, que beneficia com atendimento psicológico na organização está focada principalmente na saúde integral de seu colaborador e no valor que pode ser agregado à qualidade de vida no trabalho, permitindo que as pessoas estejam menos ansiosas, mais focadas em entender seus comportamentos e motivadas a buscar soluções. O atendimento psicológico também é uma maneira de humanizar as relações interpessoais, uma vez que pessoas saudáveis colaboram na construção de redes internas de relações em climas mais cooperativos e criativos. 

■ Benefício de psicoterapia aos colaboradores.
A empresa pode contratar a psicoterapia e oferecer como benefício de saúde aos seus colaboradores. A quantidade de sessões pode ser definida pela contratante. As demandas de assunto a se desenvolver é livre, mas o psicólogo que realizar o atendimento, será treinado sobre o negócio da empresa para melhor atuar nas demandas que vierem de trabalho.  

■ Plano de Desenvolvimento Pessoal e Profissional.
 Levantamento e escolha individual de competências a serem desenvolvidas, treinos e acompanhamentos

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