El Ministerio para la Transformación Digital y de la Función Pública es el encargado de la propuesta y ejecución de la política del Gobierno en materia de función pública y empleo público. Esta competencia la ejerce a través de la Dirección General de la Función Pública adscrita a la Secretaría de Estado de Función Pública. 
De dicha Dirección dependen las Ofertas de Empleo Público (OEP) que contienen las previsiones de incorporación de nuevos recursos humanos que tiene una Administración pública, en función de sus necesidades y prioridades, así como de su disponibilidad presupuestaria.
Las Ofertas de Empleo Público, en general, se aprueban anualmente por los órganos de gobierno de las Administraciones Públicas, y deben ser publicadas en el Boletín Oficial correspondiente.
La Administración General del Estado debe publicar sus ofertas de empleo público en el Boletín Oficial del Estado (BOE).
Posteriormente se van publicando las convocatorias de los correspondientes procesos selectivos también en el BOE.  
➡️ Aquí te ofrecemos tanto las convocatorias de acceso libre como las de promoción interna de la Administración General del Estado con las plazas que oferta cada ministerio o entidad pública del estado
➡️ Podrás ver también algunos ejemplos de personas que ya trabajan en la Administración del Estado y hacen visible sus tareas, al tiempo que invitan a estudiar unas oposiciones y formar parte del ‘Talento Público’.

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